EINSTEIGEN - AUFSTEIGEN - UMSTEIGEN
Sie möchten nach der Familienphase wieder zurück in den Beruf, aber wissen nicht so genau wie?
Sie spielen mit dem Gedanken, eine Existenz zu gründen oder haben es vor Kurzem getan?
Sie planen eine berufliche Neuorientierung oder möchten die Karriereleiter weiter nach oben steigen?
Sie stehen kurz vor dem Berufseinstieg und möchten diesen zielgerecht vorbereiten?
... Dann ist das Mentoring-Programm genau das Richtige für Sie!
Mentoring – Was ist das eigentlich?
Mentoring ist eine berufliche Patenschaft: Eine erfahrene Person (die Mentorin oder der Mentor) unterstützt Sie zehn Monate lang dabei, sich weiterzuentwickeln, indem sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen an Sie als Mentee weitergibt und Ihnen für Austausch und Diskussion zur Verfügung steht. Die thematische Bandbreite ist dabei nicht limitiert und kann von Ausbildung, Karriere bis hin zur Persönlichkeitentwicklung reichen.
Das Mentoring-Programm des Frauenbüros des Saarpfalz-Kreises beinhaltet Folgendes:
- individuelle Förderung in regelmäßigen Gesprächen zwischen Mentor*in und Mentee
- kompetente Begleitung in den Arbeitsmarkt
- Qualifizierung und Trainings in Seminaren
- Vortragsveranstaltungen zum Netzwerken (Karrierefrühstück, Mentoring-Café)
Als Mentees können sich nur Frauen bewerben. Mentor*innen können jedoch Frauen wie Männer sein. Ob Frauen oder Männer als Mentor*innen tätig werden, richtet sich nach den Wünschen der Mentees, der Bereitschaft der Mentor*innen und auch danach, ob Frauen in den jeweiligen Unternehmen bereits Führungspositionen innehaben.
Falls Sie daran interessiert sind, an unserem Mentoring-Programm teilzunehmen - ob als Mentee oder Mentor*in, vereinbaren Sie bitte Ihren persönlichen Beratungstermin.
Termine: Gruppenprozesse starten zu Jahresbeginn, ein individueller Einstieg ist möglich.
Das Entgelt für die Teilnahme am Mentoring-Prozess 2025 beträgt EUR 480,- zahlbar in 10monatigen Raten.
Dienstzeiten: Mo-Do 08:00-12:00 Uhr und 13:00-15:30 Uhr, Fr 08:00-12:00 Uhr und 13:00-15:00 Uhr, sowie nach Vereinbarung
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